Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel domova důchodců
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele domova důchodců, který bude zodpovědný za celkové řízení a správu zařízení poskytujícího péči seniorům. Tato pozice vyžaduje silné vůdčí schopnosti, organizační dovednosti a schopnost koordinovat tým zaměstnanců, aby byla zajištěna vysoká kvalita péče a spokojenost obyvatel. Ředitel bude dohlížet na provoz domova, finanční plánování, dodržování legislativních požadavků a rozvoj služeb. Důležitou součástí práce je také komunikace s rodinami obyvatel, zdravotnickými zařízeními a dalšími partnery. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením týmu, znalost problematiky péče o seniory a schopnost řešit krizové situace. Tato role je klíčová pro zajištění bezpečného, podpůrného a přátelského prostředí pro všechny obyvatele domova důchodců.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení každodenního provozu domova důchodců
- Koordinace a vedení týmu zaměstnanců
- Zajištění dodržování zdravotních a bezpečnostních standardů
- Správa rozpočtu a finanční plánování
- Komunikace s obyvateli, jejich rodinami a zdravotnickými zařízeními
- Rozvoj a implementace politik a procedur
- Řešení stížností a krizových situací
- Spolupráce s externími partnery a dodavateli
- Zajištění kvalitní péče a služeb pro obyvatele
- Organizace školení a rozvoje zaměstnanců
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti zdravotnictví, sociální péče nebo managementu
- Praxe na vedoucí pozici v oblasti péče o seniory nebo sociálních služeb
- Znalost legislativy týkající se domovů důchodců
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost vést a motivovat tým
- Znalost finančního řízení a plánování
- Empatie a orientace na potřeby seniorů
- Schopnost řešit konflikty a krizové situace
- Znalost práce s počítačem a administrativních systémů
- Ochota pracovat flexibilně dle potřeb zařízení
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu v sociálních službách?
- Jak byste řešil konflikt mezi zaměstnanci nebo obyvateli?
- Jaké metody používáte pro zajištění kvality péče?
- Jaké máte zkušenosti s finančním řízením organizace?
- Jak byste motivoval zaměstnance k lepším výkonům?
- Jaké znáte legislativní požadavky pro domovy důchodců?
- Jak byste komunikoval s rodinami obyvatel?
- Jaké inovace byste rád zavedl v našem zařízení?
- Jak zvládáte stresové situace?
- Jaké máte zkušenosti s organizací školení a rozvoje zaměstnanců?
